蔵王町では平成18年度から平成22年度までの５年間を計画期間とする新たな「蔵王町行政改革大綱」を、平成18年3月23日に策定しました。
本町は合併をしないで「単独のまちづくり」を決定しており、将来も発展し続けるために、限られた行政資源を総合的、効率的に活用するとともに、町民と行政が協働するまちづくりを目指して積極的な行政改革に取り組んでいきます。
今回の策定にあたっては、既存の行政改革大綱による進捗状況の見直しを行い、さらには総務省で策定した「地方公共団体における行政改革の推進のための新たな指針」（集中改革プラン）も盛り込み策定しています。

• 蔵王町行政改革推進計画(Ｈ18．10）
• 蔵王町行政改革大綱（新）
• 蔵王町行政改革の具体的取組内容
• 蔵王町人事行政運営等の状況（H18公表分）
• 蔵王町人事行政運営等の状況（H19公表分)
• 蔵王町人事行政運営等の状況（H20公表分)
• 蔵王町人事行政運営等の状況（H21公表分)
• 蔵王町の給与・定員管理等について（H19公表分)
• 蔵王町の給与・定員管理等について（H20公表分)
• 蔵王町の給与・定員管理等について（H21公表分)
• 技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針について